（东谈主民日报健康客户端记者 杨林宋）2月19日早晨，王人门医科大学附属北京潞河病院急诊科主任李凤杰的脚步比以前更急。年味儿还未散尽，急诊大厅里东谈主头攒动，抢救室里挤满了恭候救治的患者——春节时候的清贫节律，仍在不时。

对急诊科的医护东谈主员而言，节日从来不是间断符，而是病笃的“接触模式”。

“排班是顾问长最头疼的事”

“受传统不雅念影响，不少老东谈主不肯在节庆时就医，拖至急症、重症才来到病院；节日里家庭聚拢带来的劳累、情愫波动，也容易让老东谈主的慢性病急性发作。”有着二十余年急诊一线使命资格的顾问长刘赛告诉东谈主民日报健康客户端记者，越是节沐日，急诊的挑战越大。

急诊科的作息，恒久与平时使命时辰违抗。别东谈主吃饭、睡眠、休假的时候，恰是他们最清贫的时刻。刘赛坦言，通盘这个词急诊危重症体系有100多名顾问，排班是她最头疼的事。“年青医护有的家在外地，有的新婚思趁春节贺年，但急诊的使命性质让这些简便的愿望难以竣事。”对家东谈主、共事的羞愧，成为医护们节日里难以言说的心理。

管事性精神和活动阻扰，纳入管事病

2025年8月，新版《管事病分类和目次》肃肃执行，管事性精神和活动阻扰被纳入法定管事病，侦查、医护、消防三类群体成为重心关切对象。身处医疗救治最前沿的急诊科医护，恰是这一管事健康风险的中枢承压者。

李凤杰将急诊医护濒临的压力挂牵为四个方面：一是生理疲顿，日夜倒置的夜班模式，让体格历久处于高负荷景象；二是心理压力，危重患者抢救、家属情愫化诉求以至突破，极易激发心焦；三是管事风险，终年泄漏于传染病、锐器挫伤等无益身分中，同期承担特等患者救治和巨匠卫生事件救急处理；四是社会期待与资源矛盾，公众对医疗效果的高祈望，与医疗资源有限性造成反差，米兰体育让医护平添压力。

2月14日，王人门医科大学附属北京潞河病院急诊科主任李凤杰（左一）和顾问长刘赛（左二）为病东谈主看诊。杨林宋 摄

病院的多维度看护

面对急诊医护的管事心理压力，北京潞河病院已搭建起多维度的保险机制。李凤杰先容，病院将心理检测纳入职工体检，开设匿名心理热线与依期心理商讨，对出现心理问题的职工实时引导、安排就医；同期优化排班系统，在东谈主员允许的情况下让医护充分休息，通过搬行为息缓解心理压力。

在安全保险上，病院秉握暴力伤医零容忍原则，制定相关预案，谄谀安保部门强化现场保护。病院还开展心理韧性培训，普及医护东谈主员的抗压能力，借助院内宣传减少对心理问题的臭名化，饱读吹医护主动乞助。

“共事间的相互疗愈，是攻击的解压形态”

除了病院的轨制保险，急诊科里面也造成了良善的合营氛围。

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“共事间的相互疗愈是攻击的解压形态，巨匠坐下来聊聊心里话，以至欢娱哭一场，王人是情愫的开释。”刘赛叹惋谈，患者与家属的点滴招供，更是医护东谈主员前行的能源——清贫时，家属递来的一瓶水、一句简便的“谢谢”，王人能让他们感受到付出被看见的良善。

李凤杰示意，管事性精神和活动阻扰纳入管事病，让急诊医护的管事心理健康获取了法定层面的关切，而这一群体的看护，更需要社会的调治与营救。

这个春节，当灯火清明团圆时，他们守在急诊室，守着这座城市的安全底线。愿他们的谨守，被看见；愿他们的健康，也被看护。